Не пустят на работу без прививки: россиянам рассказали, кому могут поставить такие условия

На работе часто возникают споры относительно прививок, особенно в контексте гриппа. Многие люди либо отказываются от вакцинации, либо не могут сделать это из-за определенных обстоятельств. Иногда начальство угрожает отстранить от работы в случае отказа от вакцинации. Однако, как рассказал адвокат Зиннур Зиннятуллин в интервью порталу «Городовой», такие требования законны только для специальных должностей, где работают медицинские работники. Например, учителей и воспитателей могут обязать пройти вакцинацию, и при отказе от нее, они могут быть приостановлены в работе.

Однако, если нет официального приказа от работодателя, он не имеет права на своей личной инициативе устанавливать подобные условия. В случае конфликта, который не удается разрешить мирно, сотрудники имеют право обратиться в трудовую инспекцию или подать жалобу в прокуратуру. Важно знать свои права и не допустить незаконных действий со стороны работодателя.

«Это в основном бюджетные учреждения. Там дают ознакомиться с приказом, с трудовым распорядком и мерами, необходимыми для осуществления трудовой деятельности», – отметил специалист.

Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!