Министерство труда оценило потенциал перехода российских работников на четырехдневную рабочую неделю. По словам главы ведомства Антона Котякова, на данный момент нет необходимости устанавливать такой график работы на законодательном уровне.
Возможность введения сокращенной трудовой недели может быть реализована самими работодателями, что позволит некоторым россиянам прочувствовать на себе данное изменение.
«В изменениях в трудовом законодательстве в части времени работы нет необходимости. Это может быть отрегулировано в рамках трудового договора», – цитирует Котякова РИА Новости.
Спорт, красивые автомобили и, разумеется, котики – в Telegram-канале GoBro!