Все по закону: как отказаться от работы в майские праздники

Freepik

Некоторые работодатели вынуждают выйти на смену в праздничные дни. Специалисты рассказали, можно ли отказаться от внеурочной работы.

Как отмечают эксперты, в статье 113 ТК РФ установлен запрет на привлечение к труду в праздники и по выходным дням. Но все же есть случаи, когда на работу выйти попросят законно – это форс-мажоры. В этом случае нужно будет подписать документ, что вы согласны.

При этом все выходы вне оговоренных и прописанных в договоре смен должны оплачиваться в двойном размере. Работник сам выбирает, в каком виде он их получит – оплатой или отгулом.

Что касается тех, кто работают посменно, то они могут рассчитывать на повышенную выплату, но вот отгул им не предоставят. Об этом пишет «Общественная служба новостей».

Хочешь больше позитива и интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!