С 1 марта 2023 года в России начнут действовать новые правила, которые внесли в Трудовой кодекс. О том, что изменится Роструд рассказал в своем Телеграм-канале.
Хорошая новость: отныне все затраты по доставке вахтовиков к месту работы и обратно будут нести работодатели. Кроме того, работодатель должен будет может компенсировать такому работнику расходы на проезд от его места жительства до места сбора
Еще одно нововведение – с 1 марта изменится оплата простоя творческих работников
«Если они по вине работодателя или по независящим от сторон причинам не участвуют в создании, исполнении произведений или не выступают, им будут начислять зарплату не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени. Также в оплату простоя будут включены надбавки и доплаты компенсационного и стимулирующего характера», – говорится в сообщении Роструда.
И третье изменение: с 1 сентября родители и опекуны (попечители) детей-инвалидов смогут использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд.
Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!