Руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская заявила, что существуют условия, при которых сотрудники могут получать на работе 100% их заработной платы даже находясь на больничном.
Главным условием, которое делает это возможным, является страховой стаж от восьми лет. При этом лимит зарплаты для 100%-ной выплаты на больничном составит 83,2 тысяч рублей в месяц, передает агентство «Прайм».
Также выплату 80% среднего заработка (не более 66,6 тысяч рублей в месяц) могут получать работники, имеющие от пяти до восьми лет страхового стажа. Если же он меньше пяти лет, то на больничном придется довольствоваться лишь 60% среднего заработка, к тому же не выше 49,9 тысяч рублей месяц.
Однако Краснянская отметила, что это не единственный способ, как можно добиться получения 100% от заработной платы на больничном. Если он используется для ухода за ребенком младше семи лет, то родитель также будет получать полную зарплату, несмотря на отсутствие на рабочем месте.
Хочешь больше позитива и интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!
Все важное, все интересное, все, что просто нельзя пропустить. Будьте в курсе – Telegram-