Ели вы еще не спланировали свой отпуск в 2023 году, советуем прислушаться к советам юриста HeadHunter, эксперта по трудовому праву Татьяны Нечаевой. Она рассказала, когда отпуск брать выгоднее. Говорит, так вы и дольше отдохнете, и денег получите больше.
Все дело в том, что оклад делится на количество рабочих дней в месяце и умножается на число отработанных дней.
«Выгоднее всего брать отпуск в те месяцы, где больше всего рабочих дней. Например, в 2023 году в августе будет 23 рабочих дня, а в марте и октябре по 22 рабочих дня. Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в феврале (18 рабочих дней)», – приводит слова Нечаевой «РИА Новости».
Еще один важный момент: число рабочих и выходных дней, которые попадают в даты вашего отпуска.
«Вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку», – подчеркивает эксперт.
И привела небольшой примерный расчет. Допустим, оклад сотрудника – 50 тысяч рублей, а его годовой доход вместе с премиями – 700 тысяч рублей, то за 5-дневный отпуск в январе с понедельника по пятницу человек получит 9 954 рубля отпускных, при этом из оклада вычтут 14 706 рублей. Если же пойти в аналогичный отпуск в августе, отпускные составят те же 9 954 рубля, а из оклада вычтут всего 10 870 рублей. Если в том же августе 2023 года сотрудник возьмет не пять дней отпуска, а семь – с понедельника по воскресенье, – то отпускные составят уже 13 930 рублей, а из оклада вычтут все те же 10 870 рублей.
Надо расслабиться, посмотреть забавное видео или посмаковать пикантные фото звезд? Тогда вам в Telegram-канал GoBro!
Почитать и приготовить, быть здоровым, крепко спать, знать лавстори шоу-бизнеса, комментировать и смеяться. Подписывайся на Telegram-канале «А теперь внимание!».