К выбору времени для своего отпуска необходимо подходить вдумчиво, иначе можно потерять в деньгах, сообщила заместитель руководителя департамента публичного права факультета права НИУ ВШЭ Лариса Солдатова.
По ее словам, для заслуженного отдыха лучше выбирать те периоды времени, которые не содержат праздничные нерабочие дни, так как они не будут оплачиваться.
«Работающие по стандартному пятидневному графику в 2023 году будут отдыхать с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года; с 23 февраля по 26 февраля; 8 марта; с 29 апреля по 1 мая; с 6 мая по 9 мая; с 10 июня по 12 июня; с 4 ноября по 6 ноября», – приводит ее слова Life.
Таким образом, желательно выбирать время отпуска так, чтобы он не попадал на эти даты и содержал в себе больше рабочих дней.
Больше интересных фото и видео – в Telegram-канале GoBro!
Telegram-канал «А теперь внимание!» – новости, которые мы заслужили