Процедура оформления отпуска в России изменилась в пользу работников. Об этом сообщает PRIMPRESS.
Как отмечает источник со ссылкой на специалистов по труду, руководители некоторых компаний отказываются выдавать оплачиваемый отпуск, ссылаясь на то, что человек давно уже не отдыхал, а не использованные им периоды отпуска сгорели. А в ряде случаев работодатель перечисляет сотруднику лишь половину денежной компенсации за отпуск, ссылаясь на текущую непростую ситуацию в компании. По обоим случаям для работодателей введен окончательный запрет, так как они нарушают законодательство.
Отмечается, что если работник не отгулял положенный ему отпуск, то вправе перенести эти дни на следующий год. Единственное, что сотрудник не может отказываться от отпуска два года и более. В случае, когда отпускные пришли не все, работник вообще вправе отменить такой отпуск и перенести его на любой другой срок. Для этого нужно лишь написать соответствующее заявление руководству.
Спорт, красивые автомобили и, разумеется, котики – на Telegram-канале GoBro!
Все важное, все интересное, все, что просто нельзя пропустить. Будьте в курсе – Telegram-канал «А теперь внимание!»
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Разрушат ваше здоровье: названы три главные привычки в отпуске, о которых нужно забыть навсегда