«Газета.Ru» по ссылкой на исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru рассказала об отношении россиян к соцпакету работодателей.
В частности, наибольшее значение для работников имеет добровольное медицинское страхование. Среди опрошенных 69% назвали ДМС важным пунктом в соцпакете компании-работодателя.
Кроме того, первостепенную важность имеют оплата программ обучения и переквалификации (58%), страхование жизни и здоровья (56%) и компенсация бензина (54%).
Также востребованными стали предоставление служебного транспорта (52%), материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях (52%) и компенсация транспорта (51%).
Отмечается, что наименее важными для сотрудников являются скидки на продукцию либо услуги компании-работодателя.
Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!
Telegram-канал «А теперь внимание!» – новости, которые мы заслужили.