С 1 января размер Минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России будет увеличен с 16 242 до 19 242 рублей.
Если организация будет выплачивать зарплату меньше второй суммы, она будет наказана государством.
«По Трудовому кодексу месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда», - сказала юрист в области трудового права Ирина Михеева сайту pensnews.
Как утверждает эксперт, административная ответственность за нарушение данной нормы Трудового кодекса может достигнуть 100 тысячей рублей.
Добавим, что регионы могут вводить свой МРОТ при условии, что он будет не ниже значения, установленного на федеральном уровне.
Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!