В инспекции по труду напомнили работодателям о том, что работники имеют право брать одновременно любое количество дней отпуска в рамках трудового законодательства в том случае, если иное не предусмотрено отдельным соглашением.
В последнее время участились случаи, когда работодатели отказывались подписывать заявление на отпуск своим подчиненным, которые хотели отгулять все 28 дней сразу, положенные Трудовому кодексу РФ. Причем руководство аргументировало такую позицию тем, что якобы в действующем законодательстве им прописано такое право.
Однако после обращения работников в инспекцию по труду последняя, разумеется, встала на их сторону, сообщает PRIMPRESS.
Кроме того, в ведомстве напомнили работодателям, что несоблюдение вышеуказанной нормы трудового законодательства влечет за собой штраф в размере 50 тысяч рублей.
Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!