Решение принято: рабочий день в России официально сократят

Заместитель председателя Государственной думы РФ Борис Чернышов предложил законодательно закрепить экстремальные погодные условия, при наступлении которых работодатель обязан сократить рабочий день для своих подчиненных.

«В основном нормативном правовом акте, регулирующем трудовые отношения – ТК РФ, не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха. Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника», – приводит слова политика «Российская газета».

Пока данный вопрос регулируется лишь рекомендательными нормами Роспотребнадзора: если температура в помещении, где производятся работы, приблизилась к уровню в 28,5°C, предлагается сократить рабочий день на 1 час, при температуре в 29°C - на 2 ч., а при достижении показателя в 30,5°C – на 4 часа.

Кроме того, в таких условиях работодатель должен обеспечить персонал питьевой водой с температурой от 10 до 15°C. Установлена и норма потребления воды при температуре выше 30 °C и выполнении работ средней тяжести на уровне не менее 0,5 литра в час.

Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!