Министерство труда России выступило с инициативой о внесении изменении в правила выплаты компенсации гражданам в случае задержки заработной платны, пишет РИА Новости.
«Минтруд предлагает расширить право на компенсацию в случае задержки зарплаты. Сейчас работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок.
Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не может», – говорится в сообщении ведомства.
Это означает, что получать компенсацию за задержку можно будет в тех случаях, когда отпускные или оплата выполненной дополнительно работы были получены решением суда.
Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!