Различные специалисты в области психологии высказали свое мнение о современных тестах на определение IQ (уровня интеллекта).
«Чтобы определить знания и умения логически мыслить при приеме на работу, имеет смысл использовать такие тесты. Но в последнее время их результаты не приоритетны. Работодатели обращаются к нему, потому что важно не просто знать какую-то информацию, а уметь ее получить, обработать и применить. Не менее важно уметь понимать эмоции – свои и собеседника. В работе с другими людьми очень важен фактор именно эмоционального интеллекта. Если он не «прокачан», результативность будет не такая, как хотелось бы», – приводит «Вечерняя Москва» слова врача-психотерапевта, психолога Евгения Фомина.
По его сведениям, тест на IQ отражает только 25% когнитивных способностей человека, в то время как остальные 75% с помощью него выявить не удается.
Согласен с ним и его коллега, врач-психиатр, психотерапевт Алексей Вилков, который не ставит под сомнение объективность получаемых с помощью тестирования сведений о человеке, однако считает их совсем не полными.
«Работодатели и психологи используют научные варианты тестирования, которые являются более показательными, но все равно оценка будет субъективна, потому что исследуется только одна грань личности. Люди, по мнению психиатра, самостоятельно проходят такие тесты из любопытства, для самоанализа или повышения самооценки», – добавил он.
Надо расслабиться, посмотреть забавное видео или посмаковать пикантные фото звезд? Тогда вам в Telegram-канал GoBro!