Интеллект – не обязательное условием для обогащения, решающими могут быть упорный труд, везение, харизма, умение работать с людьми. Об этом пишет «РБК» со ссылкой на Bloomberg.
По данным исследований, гендиректоры крупных шведских компаний имеют показатель IQ выше среднего, их результат в среднем лучше, чем у 83% участников тестирования. Главы небольших компаний обычно лучше сдают тест на IQ, чем 66% населения.
Другие ученые сравнили заработок двух категории людей: тех, чей результат IQ оказался выше, чем результаты 25% других участников тестирования и 75%. Люди из второй группы в среднем зарабатывали всего на 10-16% больше.
Это может объясняться тем, что более умные люди предпочитают вести сбалансированную жизнь вместо постоянной работы, либо предпочитают профессии с высоким статусом, но несколько более низкой зарплатой.
Спорт, красивые автомобили и, разумеется, котики – на Telegram-канале GoBro!