Юрист в области трудового права Наталья Грешнова разъяснила все тонкости по выплате 13-й зарплаты. По ее словам, этот вопрос зависит только от работодателя, однако, в некоторых случаях сотрудник обязан потребовать дополнительную выплату.
«Решение о том, кого наградить 13-й зарплатой, руководители принимают самостоятельно, и не всегда поощрение затрагивает весь коллектив. Нередко награждают только отличившихся сотрудников или тех, у кого большой стаж в данной организации.
Прямой обязанности выплачивать тринадцатую зарплату у работодателей нет. Но если такое условие указано в Положении об оплате труда, и работник выполнил необходимые требования, отказывать в выплате – незаконно», – цитирует Грешнову Pensnews.ru.
Напомним, 13-ю зарплату могут получить работники, находящиеся в штате, а также сотрудники, трудящиеся по договору ГПХ и даже пенсионеры.
Больше интересных фото и видео – в Telegram-канале GoBro!
Telegram -канал «А теперь внимание!» – новости, которые мы заслужили