Все россияне имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, но могут его не расходовать полностью по каким-либо причинам, лишь в исключительных случаях полагаются деньги за оставшиеся дни законного отдыха. Такое право закреплено статьей Трудового кодекса.
Когда можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск:
- при увольнении сотрудника, если у него остались дни оплачиваемого отдыха;
- при наличии дополнительных отпусков, превышающих 28 календарных дней.
Больше интересных фото и видео – в Telegram-канале GoBro!
Telegram-канал «А теперь внимание!» – новости, которые мы заслужили.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Синоптики рассказали, когда менять резину в Москве, чтобы День жестянщика не стал неожиданностью