В Роструде заявили, что не видят нарушений ТК, если период между выплатами зарплаты увеличивается из-за длины месяца. Об этом пишет garant.ru.
Согласно ТК, зарплату выплачивают не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для примера: зарплата за первую половину месяца может выплачиваться 20 числа, а за вторую половину - 5 числа следующего месяца. В том случае, если в месяце установлен 31 календарный день, и период между выплатами увеличился, нарушений требований в части сроков выплаты не имеется. Чиновники подчеркнули, что выплачивать зарплату на день раньше нет необходимости, а вот в установленные даты работодатель платить обязан.
Больше интересных фото и видео – в Telegram-канале GoBro!
Telegram-канал «А теперь внимание!» – новости, которые мы заслужили.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Эксперты рассказали, у кого вырастут и упадут зарплаты, и стоит ли сейчас менять работу.