Некоторые работники, оказывается, имеют право на дополнительные выходные дни к своему очередному отпуску. О том, кто их может получить и как, описывает портал KONKURENT.RU со ссылкой на сайт Госдумы.
В частности, дополнительный выходной обязаны дать сотруднику за переработки. Причем отдохнуть он имеет право ровно столько часов, сколько отработал сверхурочно. Хотя работодатель может и оплатить эти переработанные часы, но компенсация эта должна идти, исходя из полутора окладов за первые два часа и двух окладов за последующие часы. За работу в выходные и праздничные дни должны оплачивать в двойном размере.
Также дополнительный выходной сотрудник имеет право взять для прохождения диспансеризации. Напомним, людям в возрасте до 40 лет диспансеризация, то есть выходной день, положен один раз в три года, после сорока и до предпенсионного возраста – один выходной день в год, пенсионерам и предпенсионерам – два дня ежегодно.
Дополнительный выходной дают донорам в день сдачи крови. Этот день, к слову, который можно присоединить к отпуску. А, если донор сдавал кровь в нерабочий день, то должны дать два дополнительных выходных.
На четыре дополнительных выходных в месяц могут претендовать родители, опекуны или попечители ребенка-инвалида.
Также нужно знать том, что родители с детьми в возрасте до 16 лет, работающие на Крайнем Севере, и женщины, работающие на селе, могут взять один дополнительный выходной раз в месяц за свой счет.
Хочешь больше интересных новостей? Подписывайся на канал GoBro!
Telegram-канал «А теперь внимание!» – новости, которые мы заслужили