Что будет с пенсиями и пособиями после объединения соцстраха и пенсионного фонда

Сегодня Госдума РФ приняла закон, согласно которому Фонд соцстраха объединят с Пенсионным фондом. То есть вместо этих двух структур появится одна – единый Социальный фонд. И начнет он работу уже с 1 января 2023 года. Но уточняется, что переходный период будет длиться еще в течение двух лет.

Какие изменения принесет появление Соцфонда?

– будет введен единый тариф страховых взносов в фонд:

основной составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы, льготные тарифы будут составлять 15%, 7,6% и 0%;

– после объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки, а для получения консультаций смогут обращаться по тем же адресам, но теперь уже в единые клиентские службы

– средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества из-за объединения, пойдут на повышение пенсий.

Что изменится для россиян к 2025 году после того, как заработает Соцфонд?

– пособие по уходу за ребенком вырастет до 57,4 тыс рублей (в действующей модели 37,9 тыс);

– максимальное пособие по беременности за 140 дней составит 660,9 тыс рублей (вместо 435,9 тыс рублей);

– максимальное пособие по временной нетрудоспособности вырастет до 143,5 тыс (при стаже от 8 лет, вместо 94,7 тыс).

Больше интересных фото и видео – в Telegram-канале GoBro!